山西朔州社保基数4600和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。社保基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，缴费越多，相应的待遇也会更好。以下是具体的区别：
- 1.缴费金额差异：社保基数4600元：根据社保缴费比例（通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险），缴费金额会相对较低。例如，养老保险个人缴费比例为8%，那么每月个人需缴纳368元。社保基数5000元：同样的缴费比例下，缴费金额会更高。养老保险个人缴费比例为8%，每月个人需缴纳400元。基数5000元的社保每月缴费金额比基数4600元多出32元。
- 2.待遇水平提升：养老金待遇：社保基数越高，退休后领取的养老金也会越多。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数5000元的人在退休后每月领取的养老金会比基数4600元的人多。医疗报销待遇：虽然基本医疗保险的报销比例是固定的，但缴费基数高意味着个人账户积累更多，可以用于支付更多的医疗费用或购买补充医疗保险，从而提高整体的医疗保障水平。
- 3.个人账户积累：养老保险个人账户：社保基数4600元时，个人账户每月积累368元，而基数5000元时，个人账户每月积累400元。长期来看，基数5000元的人的个人账户积累会更多，这将在退休后转化为更高的养老金。医疗保险个人账户：基数5000元的人的个人账户每月也会有更多的资金积累，可以用于支付日常医疗费用或购买药品。
- 4.其他保障：失业保险和工伤保险：虽然这些保险的赔付金额不直接与缴费基数挂钩，但缴费基数高意味着在失业或发生工伤时，个人的缴费记录会更优，可能在某些情况下获得更高的赔付或更长的保障期限。生育保险：基数5000元的人在享受生育保险待遇时，可能会因为缴费基数高而获得更高的生育津贴。
总结来说，山西朔州社保基数4600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人账户积累等方面。选择更高的社保基数意味着更高的缴费，但同时也带来了更好的保障和更高的待遇。对于个人而言，选择合适的社保基数应根据自身的经济状况和对未来保障的需求来决定。
