可补缴

职工医保漏缴一个月的处理方式如下：

一、补缴可行性

根据我国现行医保政策，职工医保漏缴一个月 可以补缴 ，但需符合以下条件：

1. 补缴时间限制

   • 累计欠费不超过2个月，补缴后可继续享受医保待遇，且补缴期间不计入中断缴费年限；

   • 若超过2个月，则视为停保，需重新参保。

2. 特殊情况说明

   • 退休人员、工作调动中断或个体缴费中断不超过3年的情况，允许补缴。

二、补缴流程

1. 准备材料

   • 单位参保 ：提供补缴月工资凭证（加盖财务章和员工签名）、劳动合同复印件、单位补缴申请（注明原因如“经办失误”）；

   • 个人参保 ：携带身份证、社保卡或医保卡、补缴申请表。

2. 提交申请

   • 前往当地医保中心或社保机构，填写补缴申请表并提交材料。

3. 补缴费用

   • 按补缴时当地上年度职工平均工资为基数，补缴欠费及滞纳金（部分城市可能无滞纳金）。

4. 待遇恢复

   • 60天内补缴 ：从缴费次月开始恢复享受医保待遇；

   • 超过60天补缴 ：需等待3个月（即缴费当月开始计算）后恢复待遇。

三、注意事项

1. 避免重复补缴

   • 若已补缴但因离职等原因中断，无需再次补缴。

2. 查询补缴结果

   • 补缴后需及时查询医保账户，确保待遇恢复。

3. 政策差异

   • 具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保机构。

四、法律依据

根据《社会保险法》及各地医保政策规定，医保断缴后补缴的时效和待遇恢复条件均以当地最新政策为准。