不可以

生育津贴的领取需要满足特定条件，其中最核心的条件是 必须与用人单位建立劳动关系并参加生育保险 。以下是具体说明：

一、基本条件

1. 劳动关系要求

   生育津贴的领取对象需与用人单位建立劳动关系，并且用人单位已为其缴纳生育保险费。

2. 参保要求

   需累计缴纳生育保险满12个月，且生育当月开始计算津贴，补缴期间不计入。

3. 地区政策差异

   • 本地户籍或本地参保 ：通常要求职工需为本地户籍或在本市参保。

   • 非本地户籍 ：需与本地用人单位建立劳动关系并参保。

二、特殊情况说明

1. 失业人员

   若失业人员领取失业保险金期间，其生育保险由失业保险基金代缴基本医疗保险（含生育保险），可申领生育津贴。

2. 未就业配偶

   男性职工的未就业配偶，若其配偶已参保，可按配偶缴费基数享受生育医疗费用待遇。

三、其他相关说明

• 在职与产假期间 ：生育津贴的申领不要求职工在岗工作，但需满足参保和缴费条件。

• 法律依据 ：根据《社会保险法》第五十四条和第五十六条，生育津贴由生育保险基金支付，未参保则由用人单位承担。

总结

没有工作且未参加生育保险的女性无法直接领取生育津贴 。若希望获得相关保障，建议通过以下途径：

1. 就业并参加生育保险；

2. 了解当地针对失业人员或未就业配偶的专项补贴政策（如海南的失业保险金代缴生育保险）。