社保基数17300元对应的社保待遇取决于具体的缴费比例和计算公式。以下为详细说明：

1. 养老保险

• 基础养老金：
  基础养老金的计算公式为：（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
  假设当地上年度在岗职工月平均工资为7000元，缴费年限为30年，则基础养老金约为：
  （7000 + 17300）÷ 2 × 30 × 1% = 2790元/月。

• 个人账户养老金：
  个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
  若个人账户储存额为10万元，60岁退休计发月数为139个月，则个人账户养老金约为：
  100000 ÷ 139 ≈ 719元/月。

• 合计养老金：
  基础养老金 + 个人账户养老金 = 2790 + 719 = 3509元/月。

2. 医疗保险

• 缴费比例：
  医疗保险费率为8%（单位6.5% + 个人1.5%）。
  若按17300元计算，单位和个人每月需缴纳医疗保险费用：
  17300 × 8% = 1384元。

• 待遇：
  医疗保险覆盖门诊、住院及大病保险，报销比例根据医院级别有所不同。一般门诊报销比例为70%-90%，住院报销比例可达80%-95%。

3. 失业保险

• 缴费比例：
  失业保险费率为3%（单位2% + 个人1%）。
  按基数17300元计算，单位和个人每月需缴纳失业保险费用：
  17300 × 3% = 519元。

• 待遇：
  领取失业保险金的月标准为当地最低工资的80%-90%，最高不超过当地平均工资的120%。

4. 工伤保险

• 缴费比例：
  工伤保险费率为0.5%-1%（单位缴纳，个人无需缴纳）。
  按基数17300元计算，单位每月需缴纳工伤保险费用：
  17300 × 1% = 173元。

• 待遇：
  工伤保险覆盖因工受伤或患职业病所产生的医疗费用、伤残补助及工亡补助。

5. 生育保险

• 缴费比例：
  生育保险费率为0.5%-1%（单位缴纳，个人无需缴纳）。
  按基数17300元计算，单位每月需缴纳生育保险费用：
  17300 × 0.5% = 86.5元。

• 待遇：
  生育保险覆盖产前检查、分娩医疗费用及生育津贴，津贴标准为所在单位上年度平均工资的98%。

总结

社保基数17300元对应的社保待遇包括：

• 养老金：3509元/月（含基础养老金和个人账户养老金）。
• 医疗保险：单位与个人每月共缴纳1384元，覆盖门诊、住院及大病保险。
• 失业保险：单位与个人每月共缴纳519元，失业时领取津贴。
• 工伤保险：单位每月缴纳173元，覆盖工伤医疗及补助。
• 生育保险：单位每月缴纳86.5元，覆盖产检、分娩及津贴。

如需进一步了解，可参考当地社保政策或咨询相关部门。