山西晋城社保基数16500和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数16500元的情况：
- 养老保险：个人缴纳金额为16500×8%=1320元，公司缴纳金额为16500×16%=2640元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为16500×2%=330元，公司缴纳金额为16500×8%=1320元。
- 失业保险：个人缴纳金额为16500×0.5%=82.5元，公司缴纳金额为16500×0.5%=82.5元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳，具体金额取决于公司费率。
- 社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：个人缴纳金额为5000×8%=400元，公司缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人缴纳金额为5000×2%=100元，公司缴纳金额为5000×8%=400元。
- 失业保险：个人缴纳金额为5000×0.5%=25元，公司缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由公司全额缴纳，具体金额取决于公司费率。
社保待遇
- 较高的社保缴费基数（如16500元）通常意味着在未来领取养老金、医疗保险报销额度等方面会有更高的保障。
个人负担
- 较低的社保缴费基数（如5000元）会导致个人每月需要缴纳的社保费用较少，从而减轻当前的缴费负担。
在选择社保缴费基数时，需要综合考虑个人的经济状况、未来保障需求以及所在地区的具体规定。
