关于月扣除金额的问题，需根据具体情况综合计算，主要涉及个人所得税和五险一金的扣除规则。以下是详细说明：

一、个人所得税扣除

1. 起征点

   当前个人所得税起征点为每月5000元，月收入未超过5000元无需纳税。

2. 专项附加扣除

   包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等，最高可扣除2000元（2025年最新标准）。

3. 扣除限额

   每月扣除部分不得超过工资薪金的20%，且不得低于当地月最低工资标准。

4. 计算公式

   应纳税额 = （月收入 - 5000元 - 专项扣除） × 适用税率 - 速算扣除数。

示例 ：

若某人月收入10000元，专项扣除2000元，则应税部分为8000元，适用3%税率，速算扣除数为0，需缴纳90元税，实得工资9100元。

二、五险一金扣除

1. 缴费基数

   以个人上年度月平均工资为基数，上限为当地职工月平均工资的3倍，下限为60%。

2. 具体比例

   • 养老：单位20%（如2000×20%）、个人8%（如2000×8%）

   • 失业：单位1.5%、个人0.5%

   • 工伤：单位1%、个人不缴

   • 其他险种（医疗、生育等）比例根据政策执行。

3. 地区差异

   五险一金具体金额因地区而异，例如：

   • 直辖市/省会城市：单位和个人各扣1500元

   • 人口超百万城市：单位和个人各扣1100元

   • 其他城市：单位和个人各扣800元。

三、注意事项

1. 工资底线

   扣除五险一金后，工资不得低于当地月最低工资标准，否则按最低工资支付。

2. 专项附加扣除申报

   部分扣除项目（如子女教育、住房贷款）需提供证明材料，建议年度汇算清缴时确认扣除额度。

3. 动态调整

   税率表和扣除标准可能随政策调整，建议通过税务部门官网获取最新信息。

总结 ：月扣除金额无固定数额，需结合收入、专项附加扣除及地区政策综合计算。建议通过官方渠道核实最新税率和扣除标准，并保留好相关证明材料以备税务核查。