山西晋城社保基数4500并不是一个固定的标准，而是一个相对较高的缴费基数。以下是对此的详细解释：

1. 社保基数的定义：社保基数，即社会保险基数，是参保单位和参保个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。它通常基于职工上一年度月平均工资来确定。

2. 晋城社保基数的实际情况：根据最新信息，山西晋城2024年社保最低缴费基数为4113元，而非4500元。这意味着，如果以4113元作为基数，职工需要按照相应比例缴纳社保费用。

3. 社保缴费比例：在晋城，社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险的缴费比例。具体比例可能因年份和政策调整而有所变化，但一般来说，单位需要承担较大比例的缴费责任。

4. 社保基数与工资的关系：社保基数与职工的实际工资水平密切相关。如果职工的工资水平较高，那么相应的社保缴费基数也会较高；反之亦然。社保基数4500元可能对应着较高的工资水平。

5. 注意事项：由于社保政策可能随时间发生变化，建议参保人员定期关注当地社保部门发布的最新信息，以确保自己的权益得到保障。对于具体的社保缴费金额和待遇享受等问题，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。