‌山西长治社保缴费基数20700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。20700元是较高基数，对应更高缴费和更好福利，适合收入较高人群；5000元是较低基数，缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌20700元基数‌：每月社保费用更高（如养老保险单位+个人合计约4140元），适合经济条件较好的人群。
   • ‌5000元基数‌：月缴费约1000元（养老保险为例），经济负担较轻，但长期缴费可能影响养老金水平。

2. ‌社保待遇区别‌

   • ‌养老金‌：20700元基数退休后领取的养老金显著高于5000元基数（多缴多得原则）。
   • ‌医保报销‌：高基数可能享受更高医保报销比例或额度，尤其对大病治疗更有利。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌20700元‌：通常为企业高管、高薪职工或追求高福利的参保者。
   • ‌5000元‌：多为灵活就业人员、小微企业员工或按最低标准缴费的人群。

4. ‌政策影响‌

   • 长治社保基数每年调整，20700元可能接近上限，5000元接近下限，需关注年度基数变动。

‌建议根据收入水平和长期规划选择基数‌。高基数短期压力大但长期回报高，低基数适合预算有限者，但需权衡未来待遇差距。