转移或保留

关于换城市工作后医保卡余额的处理，根据具体情况可分为以下几种情况：

一、医保账户余额的转移

1. 跨统筹地区转移（推荐）

   若新工作地接受医保转移，需办理以下手续：

   • 在原参保地办理医保关系转出，获取《参保（合）凭证》和《医疗保险参保凭证》；

   • 携带上述材料至新参保地社保局申请转入，个人账户余额将划转至新账户。

2. 同城转移

   若新城市与原城市在同一统筹地区，可通过当地社保网站或柜台申请转移，直接将余额转入新单位医保账户。

二、医保账户余额的保留

若因以下原因无法转移，可选择保留原账户：

1. 未办理转移手续

   原参保地医保关系未终止，余额可继续在原账户使用（设置密码后）；

2. 新城市无医保覆盖

   新工作地未接入医保或政策限制，需保留原账户。

三、特殊情况处理

1. 参保中断

   若原参保地停保，需办理减员手续，个人账户余额可提现（需定居证明等材料）；

2. 退休或移民

   退休后或办理移民手续时，医保账户余额可一次性返还。

四、注意事项

• 转移时效 ：建议在新入职单位3个月内办理转移，避免待遇空窗期；

• 年龄限制 ：部分地区对转移年龄有要求（如男性50周岁以下、女性40周岁以下）；

• 缴费年限累计 ：转移后缴费年限合并计算，退休条件不变。

建议根据实际情况选择转移或保留，并咨询当地社保部门确认具体操作流程。