山西阳泉社保基数21000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇以及医疗保险报销比例等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数21000元：每月个人缴纳部分为21000×8%=1680元，企业缴纳部分为21000×16%=3360元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 基数21000元：每月个人缴纳部分为21000×2%=420元，企业缴纳部分为21000×8%=1680元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
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失业保险：
- 基数21000元：每月个人缴纳部分为21000×0.3%=63元，企业缴纳部分为21000×0.7%=147元。
- 基数5000元：每月个人缴纳部分为5000×0.3%=15元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数21000元和5000元：企业缴纳比例分别为0.2%~1.9%和0.50%，个人均无需缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，利息收入也相对较高。这将直接影响到退休后的养老金待遇。
养老金待遇
- 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额以及当地社会平均工资等因素有关。缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加，从而提高退休后的养老金待遇。
医疗保险报销比例
- 医疗保险的报销比例通常与缴费基数无关，而是与当地的医保政策有关。不过，缴费基数越高，个人账户积累越多，实际报销时可能会有所帮助。
在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老需求以及当地的具体政策。
