山西阳泉社保基数19400和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为19400元时，个人缴纳部分为19400×8%=1552元，企业缴纳部分为19400×16%=3104元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为19400元时，个人缴纳部分为19400×2%=388元，企业缴纳部分为19400×8%=1552元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8%=400元。
- 失业保险：
- 基数为19400元时，个人缴纳部分为19400×0.5%=97元，企业缴纳部分为19400×0.7%=135.8元。
- 基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.7%=35元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为19400元时，企业缴纳部分为19400×0.2%~1.9%（具体比例需根据行业风险确定）。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分为5000×0.2%~1.9%（具体比例需根据行业风险确定）。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户积累越多，报销比例和额度也可能更高。
适用人群
- 19400元基数：通常适用于工资较高的职工，能够享受更高的社保待遇。
- 5000元基数：适用于工资较低的职工或灵活就业人员，缴费压力相对较小，但未来社保待遇可能相对较低。
以上信息仅供参考，具体社保待遇和金额可能因个人情况和当地政策有所不同。
