​​广西生育险为职工提供全面的生育保障，涵盖医疗费用报销、产前检查补贴及延长生育津贴期限等核心福利。​​ 单胎顺产报销标准达4500元，难产5500元；门诊产检每年可享1500元限额支付；生育津贴支付期限一孩/二孩延长至128天，三孩及以上达158天，显著降低生育成本并促进就业公平。

广西生育险的参保范围覆盖所有用人单位职工，缴费由单位承担（费率0.4%-0.5%），个人无需缴纳。生育医疗费用实行分类保障：顺产、难产、流产等按限额支付，实际费用低于标准则按实报销；并发症治疗按医保规定执行。新增的产前检查报销（70%比例，最高1500元）进一步减轻孕期负担。

生育津贴计发标准为用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构支付给单位。国家机关等财政拨款单位不支付津贴，但需保障女职工产假工资。政策明确，生育津贴覆盖国家法定98天产假，地方奖励性产假（如广西一孩加60天）不纳入津贴范围，需由单位或财政承担。

灵活就业人员参加职工医保后可享受生育医疗费用报销，但不含津贴。男职工未就业配偶可报销50%医疗费用。申请待遇需满足单位缴费满12个月且符合计划生育政策，需提供准生证、出生证明、医疗票据等材料，可通过线上平台或医保窗口办理。

2023年9月起实施的《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》统一了全区政策，取消生育保险待遇的计划生育限制条款，优化异地结算流程。建议参保职工提前了解当地经办要求，及时备案并留存完整票据，以确保待遇顺利申领。