山西阳泉社保基数12100元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 12100元基数：
  • 假设按照阳泉市职工社保缴费比例（养老保险企业16%，个人8%；医疗保险企业8%，个人2%；失业保险企业0.7%，个人0.3%；工伤保险企业0.2%-1.9%，个人0%；生育保险企业0.5%，个人0%）计算，每月养老保险个人缴纳金额为12100×8%=968元，企业缴纳金额为12100×16%=1936元；医疗保险个人缴纳金额为12100×2%=242元，企业缴纳金额为12100×8%=968元；失业保险个人缴纳金额为12100×0.3%=36.3元，企业缴纳金额为12100×0.7%=84.7元；工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳金额在12100×0.2%=24.2元至12100×1.9%=229.9元之间。总计每月个人和企业缴费金额约为2289.3元至2329.6元，年缴费金额约为27471.6元至27835.2元。
• 5000元基数：
  • 每月养老保险个人缴纳金额为5000×8%=400元，企业缴纳金额为5000×16%=800元；医疗保险个人缴纳金额为5000×2%=100元，企业缴纳金额为5000×8%=400元；失业保险个人缴纳金额为5000×0.3%=15元，企业缴纳金额为5000×0.7%=35元；工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳金额在5000×0.2%=10元至5000×1.9%=9.5元之间。总计每月个人和企业缴费金额约为1330元至1360元，年缴费金额约为16000元至16320元。

社保福利

• 12100元基数：由于缴费基数较高，个人和企业缴纳的社保费用更多，因此未来领取的养老金、医保报销额度也会相对更高。
• 5000元基数：缴费基数较低，相应的社保福利也会较少，但缴费压力相对较小。

山西阳泉社保基数12100元和5000元的主要区别在于缴费金额和未来的社保福利。