山西阳泉社保缴费基数‌10700元和5000元的核心区别‌在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。‌高基数（10700元）‌对应更高的养老/医疗等福利，但个人与企业缴费压力更大；‌低基数（5000元）‌则缴费负担轻，但未来领取的养老金和报销额度较低。具体差异体现在以下方面：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌10700元基数‌：每月养老保险个人缴纳8%（856元），企业缴纳16%（1712元）；医疗保险个人2%（214元），企业9%（963元）。
   • ‌5000元基数‌：养老保险个人缴400元，企业缴800元；医疗保险个人缴100元，企业缴450元。‌高基数月缴总额多出约2000元‌。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后，10700元基数按更高比例计算基础养老金（社平工资挂钩），个人账户积累更多，‌月领金额显著高于5000元基数‌。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户划入金额更高（如门诊报销比例相同，但住院报销封顶线可能更高）。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌10700元‌适合收入较高、追求长期福利保障的人群，尤其是国企、事业单位职工；
   • ‌5000元‌更适合灵活就业或中小企业员工，‌平衡当前收入与基础保障‌。

选择基数时需结合‌当前经济能力与未来需求‌。高基数长期回报更优，但短期内需承担较大支出压力；低基数则适合保障基本权益，避免影响生活质量。