山西阳泉社保基数9500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、基础养老金计算以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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养老保险：
- 基数9500元：每月需缴纳个人部分为9500×8%=760元，企业部分为9500×16%=1520元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 基数9500元：每月需缴纳个人部分为9500×2%=190元，企业部分为9500×10%=950元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×10%=500元。
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失业保险：
- 基数9500元：每月需缴纳个人部分为9500×0.5%=47.5元，企业部分为9500×0.5%=47.5元。
- 基数5000元：每月需缴纳个人部分为5000×0.5%=25元，企业部分为5000×0.5%=25元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数9500元和5000元：企业缴纳比例分别为0.2%~1.9%（具体比例需根据行业风险浮动）和0.5%（由企业全额承担），个人均不缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数9500元：个人账户积累较多，假设缴费35年，每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元。
- 缴费基数5000元：个人账户积累较少，假设缴费35年，每月养老金=4000×8%×35×12÷139≈967元。
基础养老金计算
- 缴费基数9500元：基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。由于缴费基数较高，基础养老金也会相应较高。
- 缴费基数5000元：基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。由于缴费基数较低，基础养老金也会相应较低。
退休待遇
- 缴费基数9500元：由于缴费基数高、缴费年限长，退休后的养老金待遇也会更高。
- 缴费基数5000元：由于缴费基数低、缴费年限相对较短，退休后的养老金待遇会相对较低。
山西阳泉社保基数9500元和5000元在缴费金额、个人账户积累、基础养老金计算以及退休待遇等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求等因素。
