深圳市男职工生育津贴的申请流程和注意事项如下：

一、申请条件

1. 参保要求

   用人单位需为职工连续缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时生育保险处于正常参保状态。

2. 政策要求

   生育行为需符合国家和深圳市的计划生育政策，例如依法登记结婚、无生育限制等。

二、申请材料

1. 必备材料

   • 身份证明 ：职工身份证原件及复印件；

   • 结婚证 ：夫妻双方结婚证原件及复印件；

   • 生育证明 ：计划生育证明或准生证原件及复印件；

   • 出生证明 ：婴儿出生证明原件及复印件；

   • 医疗费用凭证 ：产前检查、分娩等医疗费用发票及出院小结。

2. 特殊情况补充材料

   • 若委托他人办理，需提供被委托人身份证原件及复印件和授权委托书；

   • 异地生育需额外提供异地生育备案证明。

三、申请流程

1. 线上申请

   • 登录深圳市医疗保障局官网（[hsa.sz.gov.cn]）或“深圳医保”微信公众号，进入“单位网上服务系统”→“生育业务管理”→“生育津贴申领”；

   • 填写个人信息、生育信息及上传材料，确认提交。

2. 线下申请

   • 携带所有材料至参保地医保经办机构服务窗口提交；

   • 工作人员初步审核材料，材料不齐全则告知补充。

四、申领时间与待遇

1. 时间要求

   • 需在生育或手术次月起1年内申请，逾期可能影响待遇；

   • 审核时间通常为10个工作日左右，可通过申请编号查询进度。

2. 待遇标准

   • 生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以实际产假天数计算；

   • 若单位已为职工缴纳生育津贴，则由单位直接发放，无需职工个人申领。

五、注意事项

1. 津贴选择

   • 若单位已按时足额发放产假工资，可选择生育津贴与工资二选一，建议选择较高者；

   • 若单位未参保或缴费不足，需先补缴生育保险后方可申领。

2. 特殊情况处理

   • 产假期间已发放工资的，生育津贴将冲抵工资；

   • 异地就医需在系统中选择“已通过其他途径报销”。

以上流程及材料均依据2025年最新政策整理，若政策调整，建议通过深圳市医疗保障局官网查询最新细则。