​​山西阳泉社保基数7800元属于2024年职工社保缴费基数的中等偏上水平，介于最低基数4113元与最高基数20564元之间，符合当地“上年度月平均工资60%-300%”的核定标准​​。这一基数适用于工资收入接近全省月平均工资6855元的参保人群，单位与个人需按比例分摊养老、医疗等五项社保费用。

1. ​​基数定位与法规依据​​
   7800元高于2024年山西阳泉社保缴费基数下限（4113元），但低于上限（20564元），处于合理区间。根据山西省人社厅规定，缴费基数以2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资6855元为基准，按60%-300%浮动核定，7800元约为基准的114%，符合“按实申报”原则。

2. ​​单位与个人缴费明细​​
   以7800元为基数计算：

   • ​​养老保险​​：单位缴纳16%（1248元），个人缴纳8%（624元）；
   • ​​医疗保险​​：单位缴纳8%（624元），个人缴纳2%（156元）；
   • ​​失业保险​​：单位缴纳0.7%（54.6元），个人缴纳0.3%（23.4元）；
   • ​​工伤保险与生育保险​​由单位全额承担，比例分别为0.2%-1.9%、0.8%。

   合计每月个人约需缴纳803.4元，单位承担约1950.6元（含工伤、生育险）。

3. ​​适用人群与申报方式​​
   该基数适合上年度月薪7800元左右的在职职工，由单位统一申报。灵活就业人员若选择企业职工养老保险，也可在4113-20564元间自主申报，但需全额承担费用（如养老险20%比例）。

​​提示​​：实际缴费可能因单位申报差异或政策调整略有不同，建议通过社保经办机构或官方计算器核验。保持基数连续性与合规性，直接影响未来养老金与医保待遇水平。