​​惠州市生育津贴政策为参保职工提供生育假期经济保障，符合条件的女职工可申领最高98天（难产128天）的津贴，标准按单位上年度月均工资÷30×假期天数计算，需满足累计缴费满12个月且符合计划生育政策​​。以下是关键要点：

1. ​​申领条件​​：需同时满足两项硬性要求——职工医保累计缴费满12个月（含灵活就业人员连续缴费），且生育前6个月至申领时持续参保；符合国家和广东省计划生育规定。失业人员在领取失业保险金期间生育的，2022年12月4日起也可申领。

2. ​​津贴标准​​：计算公式为单位上年度职工月均工资÷30×假期天数。顺产98天、难产增加30天、多胞胎每胎加15天；计划生育手术休假按类型核定（如输卵管结扎21天）。若津贴低于本人工资，单位需补足差额。

3. ​​办理流程​​：由用人单位在职工生育后3年内申请，需提交《生育保险待遇申请表》、出院记录等材料。单位因倒闭等未垫付的，职工可个人申领。线上可通过“广东医保服务平台”申报，线下需前往医保经办机构。

4. ​​特殊情形​​：未就业配偶享受2000元包干式生育医疗费，但不享津贴；灵活就业人员仅报销医疗费。若生育时缴费不足12个月，可续缴后补申领。

​​提示​​：2024年7月起申领时限放宽至3年，建议产后及时备案并核对单位缴费记录，避免逾期。