​​山西大同社保基数20200元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（20200元）对应更高养老金和医保报销额度，但个人月缴费用约为2080.6元；低基数（5000元）月缴约515元，适合收入较低群体​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   按2024年山西大同社保比例（个人10.3%计算）：

   • ​​基数20200元​​：月缴$20200 \times 10.3\% = 2080.6$元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。
   • ​​基数5000元​​：月缴$5000 \times 10.3\% = 515$元。两者月缴差额达1565.6元，年差额近1.88万元。

2. ​​社保待遇对比​​

   • ​​养老金​​：高基数缴费计入个人账户的金额更高，退休后每月领取的养老金显著增加。例如，按8%比例，20200元基数每月养老金个人账户多存入$（20200-5000） \times 8\% = 1216$元。
   • ​​医保报销​​：基数越高，医保个人账户划入金额越多（2%比例），20200元基数每月医保账户多$304$元，可用于门诊或购药。

3. ​​适用人群与合规性​​

   • ​​20200元​​：适用于工资超过20564元上限的高收入者（需按上限20564元缴纳），或灵活就业人员自主选择高档次缴费。
   • ​​5000元​​：适用于工资介于4113元至20564元之间的普通职工，或企业按实际工资申报的中等收入群体。

​​总结​​：选择社保基数需权衡当前收入与未来福利。高基数长期收益更优但负担重，低基数适合预算有限者。建议根据收入水平合规申报，避免低于下限或超上限的缴费风险。