缴费金额高，退休后待遇更高

山西大同社保缴费基数13000元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例

   • 缴费基数13000元对应300%缴费档次，实际缴费金额为13000×3=39000元；

   • 缴费基数5000元对应100%缴费档次，实际缴费金额为5000×1=5000元。

2. 单位负担差异

   • 300%档次的单位缴费比例通常为20%，则单位每月负担7800元；

   • 100%档次的单位缴费比例同样为20%，单位每月负担1000元。

二、待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人账户累计储存额}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   • 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，基础养老金计算时分子增大，实际领取金额增加。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   • 13000元档次的个人账户每月可多领取约40-50元（具体金额取决于计发月数）。

3. 总养老金水平

   综合基础养老金和个人账户养老金，300%档位的总养老金约为5000元档位的1.2-1.5倍。

三、其他影响

• 医疗保险待遇 ：缴费基数越高，医疗保险报销上限和门诊报销比例可能更高；

• 养老金调整 ：历史数据表明，缴费基数较高的群体在养老金调整时可能获得更大比例的增幅。

总结

选择13000元还是5000元缴费基数，需结合当前经济状况和退休规划。若经济条件允许且预期寿命较长，300%档次能带来更可观的养老金待遇；反之则建议根据实际需求选择。