‌山西大同社保基数17400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群三个方面‌。高基数（17400元）缴费更高但享受的养老、医疗等福利更优厚，通常适用于高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，更适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌17400元基数‌：每月社保缴费总额约为基数的40%（企业+个人），约6960元，其中个人承担约1740元。
   • ‌5000元基数‌：每月缴费总额约2000元，个人仅需缴纳约500元。高基数缴费是低基数的3倍以上。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后，高基数按更高比例计算养老金，如缴费30年，17400元基数月领养老金约为5000元基数的3倍。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户入账更多，门诊和住院报销比例相同，但账户余额可用于购药或自费部分抵扣。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数失业金按更高工资标准发放，工伤赔偿也以实际缴费基数为依据。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌17400元基数‌：适合月收入超过基数上限（如企业高管、高薪技术人才），或希望未来获得更高社保回报的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合收入较低或灵活就业者，平衡当前经济压力与基础保障需求。

选择基数时需结合收入水平和长期规划，高基数长期收益更明显，但需确保持续缴费能力。政策可能调整，建议定期关注当地社保局通知。