5000-8000元

根据2025年福州市生育保险政策，生育津贴的领取金额主要取决于用人单位上年度职工月平均工资、产假天数及分娩方式。具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 职工月平均工资按参保地统计口径计算，无缴费记录的按参保地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资计发；

   • 产假天数根据生育情况确定，顺产128天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为10800元，顺产158天，则生育津贴为： $$10800 ÷ 30 × 158 ≈ 56832 \text{元}$$

   若为剖宫产，则生育津贴为：
   $$10800 ÷ 30 × (158 + 15) = 64320 \text{元}$$

二、其他相关补贴

1. 一次性生育奖励金

   符合条件的夫妻可获3000元补贴，无需额外申请，系统自动核发。

2. 医疗费用补贴

   • 产前检查按实际费用的50%报销，最高覆盖12次检查；

   • 住院分娩补贴：顺产5000元，剖宫产8000元。

3. 一次性生育营养补助

   • 顺产：按上年度职工月平均工资的25%发放；

   • 难产或多胞胎：按50%发放。

三、注意事项

• 申领条件 ：需满足单位连续参保满3个月、分娩当月缴费等要求；

• 特殊情况 ：失业女职工在领取失业保险金期间生育，可获1500元补贴；

• 政策时效 ：2020年5月1日之后分娩按新政策执行，此前按原政策。

以上金额均以实际缴费工资和医院等级为基准，具体以实际发生费用为准。