在山西大同，社保缴费基数14000元属于中等偏上水平，介于2024年规定的下限4113元与上限20564元之间，适用于收入较高的灵活就业人员或企业职工，可自主选择该档位缴纳养老保险等社保费用。
基数范围与选择依据
大同2024年社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元，14000元处于此区间内。该标准基于全省2023年全口径月平均工资6855元设定，允许参保人员在60%-300%的范围内灵活选择，14000元约为平均工资的2倍，适合收入稳定且较高的群体。
适用人群与缴费比例
企业职工按单位核定工资缴纳，而灵活就业人员和无雇工个体工商户可自主申报14000元作为基数。养老保险缴费比例通常为20%（个人8%+单位12%），按此计算月缴约2800元（个人1120元+单位1680元），具体比例以险种和当地政策为准。
福利与长期收益
选择较高基数缴费可提升未来养老金水平，因社保待遇与缴费金额和年限挂钩。医保报销额度等福利也可能相应增加，但需注意连续缴费对权益的影响。
建议根据实际收入合理选择基数，过高可能增加短期负担，过低则影响长期保障。
在山西大同按照13900元基数缴纳社保的情况下，医保卡每月划入金额为278元（缴费基数×2%） 。这一标准适用于2023年1月后参保的在职人员，单位缴纳部分不再计入个人账户，全部转入统筹基金。 主要分项说明： 医保账户计算规则 职工医保个人账户自2023年起仅计入个人缴费部分（基数的2%），单位缴纳的6%全额纳入统筹基金。例如基数13900元时： 个人账户月入账
暂时无法得知山西大同社保基数13900扣税多少。不过，我可以为您提供2025年山西大同社保缴费比例和基数 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴纳比例均为0.5%。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险 ：由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
山西大同社保基数13900元时，每月个人需缴纳约1112元（按养老保险8%计算），企业承担约2780元（20%）。 具体金额因险种和比例略有差异，但养老保险是主要构成部分。 社保缴费构成 以基数13900元为例： 养老保险 ：个人8%（1112元/月），企业20%（2780元/月） 其他险种（如医疗、失业等）按固定比例计算，但整体占比低于养老保险。 基数范围与调整
山西大同社保基数13900元能拿多少？ 根据山西大同的社保政策，社保费用由个人和单位共同承担，具体费用根据缴费基数和缴费比例计算。 养老保险 个人缴费比例 ：8% 单位缴费比例 ：16% 计算方法： 个人缴费金额 ：13900元 × 8% = 1112元 单位缴费金额 ：13900元 × 16% = 2224元 医疗保险 个人缴费比例 ：2% + 3元 单位缴费比例 ：10% 计算方法：
在山西大同，社保基数的选择会影响个人社保缴纳金额和未来的社保福利。以下是社保基数13900和5000的主要区别： 缴费金额 缴费基数13900元 ： 养老保险：个人缴费金额为13900元 × 8% = 1112元/月。 医疗保险：具体金额需根据大同市医疗保险缴费比例计算，通常个人缴费部分较低。 缴费基数5000元 ： 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月。 医疗保险
山西大同社保基数13900元属于较高缴费标准，介于2024年最新基数上限20564元与下限4113元之间，适用于月收入较高的参保群体，可享受更高社保待遇。 基数范围与定位 2024年山西大同社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元。13900元接近上限的68%，属于中高收入水平，表明参保者工资高于当地平均月薪（6855元），需按实际收入比例缴纳社保。 缴费比例与金额 养老保险
山西大同社保基数13900元属于第三档次，介于最低缴费基数4113元和最高缴费基数20564元之间。13900元是全省全口径城镇单位就业人员平均工资的约203%，属于较高档次。 1. 缴费档次划分规则 大同市社保缴费基数根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定，2024年月平均工资为6855元。社保缴费基数下限为4113元（60%），上限为20564元（300%）。缴费基数档次划分如下：
根据2024年山西大同社保缴费标准，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数范围 下限 ：2024年全省统一调整为 4113元 ； 上限 ：2024年全省统一调整为 20564元 ； 自主选择范围 ：无雇工个体工商户和灵活就业人员可在 3863元至19314元 之间自主选择缴费基数。 二、个人缴费金额计算 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 养老保险 ：个人缴纳8%
山西大同社保基数14100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担 等方面，具体如下： 缴费金额 社保缴费基数14100元 ： 以2024年山西大同灵活就业人员养老保险缴费基数为例，最高缴费基数为20564元。 个人养老保险缴费金额=社会平均工资×档位×20%计入个人账户=社会平均工资×档位×8%。 大同灵活就业养老保险缴费个人822.6元。。 社保缴费基数5000元 ：
2025年安徽马鞍山治疗下腹部坠胀的医院主要有马鞍山市中心医院、马鞍山市中医院和马鞍山十七冶医院，均为三甲或三级综合医院，提供专业诊疗服务。 马鞍山市中心医院 作为三甲综合医院，拥有106个科室和259位医生，针对下腹部坠胀等病症设有专科门诊，70条患者评价显示综合评分为60分。地址位于湖东北路27号，支持在线预约挂号。 马鞍山市中医院 同为三甲医院，侧重中西医结合治疗，下设42个科室
2025年安徽淮北地区治疗饭后胃胀的医院信息如下： 一、综合类医院推荐 淮北市人民医院 科室 ：消化内科（三级综合） 医生资源 ：664位医生，可挂号3位治疗胃胀的专家 地址 ：淮北市淮海西路66号 特色 ：综合实力较强，消化系统疾病诊疗经验丰富。 淮南市第一人民医院 科室 ：消化内科（三级综合） 医生资源 ：459位医生，可咨询9位专家 地址 ：淮南市田家庵区淮滨路203号
很抱歉，目前提供的搜索结果中并未涉及2025年安徽淮北市治疗乳房溢液的医院信息。根据现有资料，淮安市有以下相关医院可供参考（均非淮北市，但位于江苏省淮北市辖区）： 淮安第一人民医院 三级综合医院，妇产科和乳腺外科较有实力，拥有866位医生，综合评分209分。 淮安妇幼保健院 三级妇儿专科医院，乳腺疾病诊疗经验丰富，综合评分112分。 淮安市第二人民医院 三级综合医院，综合评分188分。 建议
中诺口腔、优伢仕口腔、中科口腔 根据2025年衡阳市口腔医疗机构的综合实力、技术水平和患者评价，以下是口腔溃疡治疗推荐的医院及科室信息： 一、综合实力较强的公立医院 衡阳市口腔医院 二级丙等专科医院，涵盖口腔外科、内科、修复科等细分科室，采用先进设备和技术，以舒适的服务和科学管理著称，是湘南地区领先者。 南华大学附属第二医院（口腔科） 三甲综合医院口腔科，拥有90个科室和449位医生
辽宁跨市医保门诊可以报销，但需满足一定条件。以下是具体说明： 1. 政策背景 根据《辽宁省医疗保险异地就医结算管理办法（2022年版）》，辽宁已实现医保跨市直接结算，参保人员可按规定享受门诊报销待遇。 2. 报销条件 备案要求 ：参保人员需提前办理异地就医备案，确保跨市门诊费用符合医保报销政策。 定点医疗机构 ：仅限于跨市医保联网结算的定点医疗机构，需使用医保卡或医保码就医。 3. 报销范围
100-251元 根据2025年医保返款政策调整，退休人员每月医保返款金额主要受地区经济水平和医保基金状况影响，具体计算公式为： 地区人均养老金×返款比例 （2%-3%）。以下是详细说明： 一、统一计算标准 计算公式 返款金额 = 地区人均养老金 × 2%-3% 例如：某地人均养老金3600元，返款比例2.5%时，每月返款为3600×2.5% = 90元。 政策变化
关于老年人缴纳医保的优惠政策，综合国家及地方政策分析如下： 一、政府补贴与缴费减免 特定年龄段的缴费减免 70岁以上 ：部分地区（如浙江景宁）对70-79岁老人医保缴费实行50%减免，80岁以上全额减免。 90岁以上 ：全国政协委员建议实行全额减免，但尚未全面实施。 65-69岁 ：部分城市（如江苏南昌）将自付比例从30%降至20%。 低收入群体的专项补助
福建省2024年生育津贴政策核心亮点：津贴标准提升至8000元，产假天数延长至158-180天，并放宽连续缴费要求（未满12个月可享50%津贴） 。新政策通过经济支持与福利优化，鼓励生育并缓解人口压力。 津贴标准与发放方式 一次性发放8000元生育津贴，直接汇入申请人银行账户。计算方式为：单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（如158天基础产假），难产或多胞胎可额外增加天数。 申领条件放宽
泉州生育险满3个月 可以领取生育津贴。参保职工需满足以下条件：连续缴费满3个月（中断缴费未超3个月并及时补缴），符合国家和我省计划生育政策。 具体条件与要求 缴费时间 ：参保职工需在分娩、妊娠终止或实施计划生育手术前连续缴费满3个月。如果缴费中断但未超过3个月，并及时补缴，也可视为符合条件。 政策合规性 ：必须符合国家及福建省计划生育政策的规定。 待遇差异
