山西太原社保基数21500元时，个人每月需缴纳约1720元（养老保险8%+医疗保险2%），单位承担约4730元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），合计月缴6450元。 缴费金额与基数直接挂钩，基数越高未来养老待遇越好，但需注意缴费上限为社平工资3倍（2025年太原上限约20564元）。
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缴费构成
养老保险（个人8%/单位16%）、医疗保险（个人2%/单位8%）为固定比例；失业保险（单位0.7%）和工伤保险（单位0.2%）仅单位缴纳。以21500元基数计算：个人部分为21500×10%=2150元（含养老1720元+医疗430元），单位部分为21500×25.9%=5568.5元（含养老3440元+医疗1720元+失业150.5元+工伤43元）。实际计算需核对最新比例，如医疗含大病补充险可能额外增加9元。 -
基数核定规则
21500元若超过太原2024年社平工资3倍（20564元），则按上限20564元缴费；若未超则按实际基数缴纳。基数每年7月调整，基于职工上年度月均工资申报。 -
多缴多得的利与弊
高基数提升养老个人账户储存额，退休后养老金更高。但单位用工成本增加，灵活就业者全额自缴压力较大，需权衡经济能力。
提示：通过“太原社保大厅”“12333热线”或支付宝查询缴费明细，企业需确保申报基数合规。2025年具体比例以太原人社局最新通知为准。
