​​在太原以21300元作为社保缴费基数，每月个人需缴纳约1704元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约3621元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%+大病9元），合计缴费5325元。退休后养老金预计可达5000-8000元/月，具体金额取决于缴费年限和社平工资涨幅。​​

1. ​​缴费构成解析​​
   养老保险个人按8%缴纳1704元/月，企业16%缴纳3408元；医疗保险个人2%缴纳426元，企业8%缴纳1704元；失业保险个人0.3%缴纳63.9元，企业0.7%缴纳149.1元。工伤保险（企业0.2%缴纳42.6元）和大病医疗（固定9元）由企业全额承担。

2. ​​养老金测算逻辑​​
   基础养老金=（退休时社平工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%。若按21300元基数缴费15年，假设退休时社平工资为10000元，本人平均缴费指数为2.13，基础养老金约为2349元；个人账户养老金按8%缴费15年累计约30.7万元，60岁退休计发月数139，每月约2210元，合计4559元。缴费年限延长至30年，养老金可突破8000元。

3. ​​关键影响因素​​

   • ​​缴费年限​​：每多缴5年，养老金增幅约30%-40%。
   • ​​社平工资涨幅​​：养老金与退休时社平工资直接挂钩，年均涨幅5%可使20年后待遇翻倍。
   • ​​个人账户复利​​：按6%年记账利率，30年缴费的利息占比超60%，基数越高复利效应越显著。

4. ​​优化建议​​
   优先选择300%封顶基数缴费，确保未来养老金最大化；持续缴费至法定退休年龄，避免中断；通过企业年金或个人养老金补充，年缴1.2万元可享个税优惠。

​​提示：实际待遇以退休时政策为准，建议通过社保平台测算工具输入具体参数（如工资增长率、退休年龄）获取个性化结果。​​