根据我国社保政策，生育津贴的领取有明确的时间要求，社保断缴将直接影响生育津贴的享受。具体规定如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 连续缴费要求

   女职工需在生育前连续缴纳生育保险满12个月（部分地区放宽至9-10个月），且生育时仍在参保状态。

   • 特殊情况处理 ：若因单位原因中断缴费，需在生育前补缴满12个月，但部分地区（如北京、上海、浙江）允许补缴后申领。

2. 生育状态要求

   生育津贴需在生育当月开始申领，且生育前必须处于参保状态。

二、社保断缴对生育津贴的影响

1. 断缴超过规定时长

   • 若断缴超过12个月，生育津贴将无法领取，且连续缴费年限会重新计算。

   • 部分地区（如浙江）允许补缴后申领，但需符合当地政策。

2. 断缴不足规定时长

   • 若断缴未超过12个月，可待补缴满12个月后，从次月开始申领生育津贴。

三、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：部分地区（如广东）允许灵活就业人员参保并申领生育津贴，但需满足连续缴费月数要求。

• 生育津贴性质 ：属于生育保险待遇，不可补缴。若因单位原因断缴，建议通过法律途径维权。

总结

社保断缴将直接影响生育津贴的领取，建议用人单位依法参保并确保连续缴费。若因特殊原因断缴，应及时咨询当地社保机构了解补救措施。