上海生育金领取条件及标准如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   • 在职员工需累计缴纳社保满12个月或连续缴纳9个月，且生产当月处于参保状态。

   • 失业人员需累计缴纳12个月社保，生产当月领取失业金即可申领。

2. 生育或流产要求

   • 在指定医疗机构（需设置产科/妇科）生育或流产（包括自然流产和人工流产）。

3. 其他要求

   • 需提供身份证、结婚证、生育医学证明等材料。

二、领取标准

生育金由 生育医疗补贴 和 生育生活津贴 两部分组成，具体标准如下：

1. 生育医疗补贴

• 固定金额：4500元/月。

2. 生育生活津贴

• 计算公式： $$
  \text{生育生活津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times (\text{产假天数} + \text{生育假天数})
  $$

• 产假天数 ：

  • 单胎顺产：98天

  • 单胎剖宫产：113天

  • 双胎及以上：每多1胎增加15天

  • 流产津贴：

    • 未满4个月：15天

    • 满4个月：42天。

• 月平均工资计算 ：

  • 以上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%-60%为限；

  • 职工个人工资高于单位平均工资300%时，按单位工资计算；

  • 职工个人工资低于单位平均工资时，按单位工资计算。

三、示例计算

以某用人单位上年度职工月平均工资10000元为例：

• 顺产女职工（158天产假） ： $$
  \text{生育生活津贴} = \frac{10000}{30} \times 158 \approx 52667 \text{元}
  $$

• 剖宫产女职工（173天产假） ： $$
  \text{生育生活津贴} = \frac{10000}{30} \times 173 \approx 57667 \text{元}
  $$

• 流产女职工（4个月流产） ： $$
  \text{生育生活津贴} = \frac{10000}{30} \times 42 \approx 14000 \text{元}
  $$

四、注意事项

1. 缴费基数限制 ：

   • 若累计缴费月数不足12个月但超过9个月，按实际缴费月数计算。 - 上年度平均工资高于社平均工资3倍时，单位需补差。

2. 申领流程 ：

   • 出院后由用人单位向社保局申请，需提供生育医学证明、工资基数等材料。

3. 其他待遇 ：

   • 符合条件者可申领营养费（妊娠7个月以上按3个月计算）。

以上信息综合了2024-2025年最新政策，具体操作以社保部门最新通知为准。