山西太原社保基数为18000元时，扣除五险一金后的实际到手工资计算如下：

一、社保扣除金额

1. 五险一金缴纳比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险和生育保险：0.5%（合计1%）

   • 住房公积金：5%-12%（具体比例由单位自主确定，假设按5%计算）

2. 每月社保扣除总额

   • 养老保险：18000 × 8% = 1440元

   • 医疗保险：18000 × 2% = 360元

   • 失业保险及工伤/生育：18000 × 1% = 180元

   • 住房公积金：18000 × 5% = 900元

   • 合计 ：1440 + 360 + 180 + 900 = 3980元

二、个人所得税计算

1. 应纳税所得额

   • 工资薪金所得以每月收入额减除起征点（5000元）及专项扣除（五险一金）后的余额为应纳税所得额

   • 应纳税所得额 = 18000 - 5000 - 3980 = 8020元

2. 适用税率与速算扣除数

   根据2023年个人所得税税率表，8020元对应的税率为10%，速算扣除数为210元

3. 每月个税金额

   • 个税 = 8020 × 10% - 210 = 592元

三、实际到手工资

• 月收入 ：18000元

• 扣除项 ：社保3980元 + 个税592元 = 4572元

• 到手工资 ：18000 - 4572 = 13428元

四、注意事项

1. 住房公积金比例可能因单位政策调整，建议以实际单位通知为准；

2. 若单位未依法缴纳社保，实际到手金额会更高，但需通过劳动监察等渠道维权。

以上计算基于当前政策及假设条件，具体以实际情况为准。