根据山西太原市社保缴费基数政策,结合搜索结果分析如下:
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缴费基数范围
太原市社保缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定,具体分为三档:
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下限:60%(如上年平均工资的60%)
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标准档:100%(即职工月平均工资)
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上限:300%(如上年平均工资的300%)
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工资与缴费基数的关系
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若职工月工资为16,600元,需先计算其占上年度全省城镇单位就业人员平均工资的比例: $$\text{比例} = \frac{16,600}{13,695} \approx 1.218 \text{(即121.8%)}$$
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由于121.8%处于60%-300%之间,因此该工资符合社保缴费基数标准,无需调整
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其他注意事项
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缴费基数以职工本人实际工资为依据,但不得超过上限300%
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若职工工资低于60%或高于300%,将按相应比例调整
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2024年缴费基数通常在2023年统计口径基础上确定,具体数值需以山西省统计局发布为准
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工资16,600元的职工在太原市社保缴费中,其缴费基数将按121.8%的比例计入,且符合当地政策规定。