山西太原社保基数16100元时，职工每月个人需缴纳约1288元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位合计缴纳约4163.5元，总社保费用为5451.5元/月。 若为灵活就业人员，仅需承担养老（20%）和医疗（8%）比例，每月缴费约4508元。
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缴费构成：基数16100元适用于工资水平高于太原社保上限20564元的职工，实际按16100元计算。个人部分包含养老保险（16100×8%=1288元）、医疗保险（16100×2%=322元）、失业保险（16100×0.3%=48.3元），合计1288+322+48.3=1658.3元（注：部分数据源显示失业保险个人比例为0.3%，若按0.5%计算则为80.5元，此处以最新政策为准）。
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单位承担部分：单位需缴纳养老保险（16100×16%=2576元）、医疗保险（16100×8%=1288元）、失业保险（16100×0.7%=112.7元）、工伤保险（16100×0.2%=32.2元），合计2576+1288+112.7+32.2=4008.9元。部分企业可能额外承担生育保险或公积金。
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灵活就业人员差异：无单位分担，需全额自缴养老（16100×20%=3220元）和医疗（16100×8%=1288元），总计4508元/月，缴费比例和金额显著高于职工。
提示：实际缴费可能因政策调整或企业补充险种略有浮动，建议通过太原社保官网或“新社通”工具精准测算。基数超过上限时需按20564元封顶计算，16100元仍在有效范围内。
