在山西太原，若社保缴费基数为14100元，对应的月工资应为14100元（实际工资需介于4113元至20564元之间），个人每月社保缴费约1452.3元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约2835.7元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%）。
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社保基数与工资的关系
太原社保基数以职工上年度月均工资为准，但受上下限约束（2025年为4113元至20564元）。若工资为14100元且未超上限，则直接按14100元作为缴费基数；若工资低于4113元或高于20564元，则按最低或最高基数缴纳。 -
个人与企业缴费明细
- 个人部分：养老保险（14100×8%=1128元）、医疗保险（14100×2%=282元）、失业保险（14100×0.3%=42.3元），合计1452.3元。
- 企业部分：养老保险（14100×16%=2256元）、医疗保险（14100×8%=1128元）、失业保险（14100×0.7%=98.7元）、工伤保险（14100×0.2%=28.2元），合计2835.7元。
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实际到手工资估算
假设税前工资为14100元，扣除个人社保1452.3元后，还需扣除个人所得税（起征点5000元），最终到手工资约为12500元左右（具体因个税阶梯而异）。
提示：社保基数每年调整，建议通过太原市社保官网或“新社通APP”实时查询缴费标准，确保合规缴纳以保障权益。
