​​山西太原社保基数12700元时，个人每月需缴纳约1016元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），企业承担约2032元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%），合计3048元。退休后养老金预计可达4000-6000元/月，具体金额取决于缴费年限和社平工资水平。​​

以12700元为基数计算，养老保险个人缴纳1016元/月（8%），企业2032元（16%）；医疗保险个人254元（2%），企业1016元（8%）；失业保险个人38.1元（0.3%），企业88.9元（0.7%）。工伤保险由企业全额承担25.4元（0.2%）。若连续缴费15年且退休时社平工资为8000元，基础养老金约为（8000+12700）÷2×15×1%=1552元，个人账户养老金按139个月计发约1310元，合计2862元；若缴费30年，养老金可翻倍至5724元。

缴费基数越高，养老金替代率（退休金与在职工资比值）越高。按12700元基数缴费，替代率可达45%-60%，显著高于最低基数缴费的30%-40%。但需注意，实际退休金还受养老金计发公式中的社平工资增长率、个人账户记账利率（近年约6%）等因素影响。

建议通过太原社保局官网或“新社通APP”测算工具输入具体参数获取精准结果，并优先选择高基数、长年限的缴费策略以提升养老待遇。灵活就业人员可自主选择60%-300%的缴费档次，但需平衡当前经济压力与未来收益。