山西太原社保基数11000元属于第二档（100%档次），以2024年山西省全口径月平均工资6855元为基准计算，11000元约为平均工资的160%，介于60%-300%的缴费区间内，适用于企业和灵活就业人员自主申报。
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社保基数分档逻辑：山西省社保缴费基数按上年度全口径月平均工资的60%-300%划分为多档，11000元超过100%档（6855元）但未达150%档（10283元），实际归类为第二档（100%档）。灵活就业人员可在4113元至20564元间自主选择，11000元属于中高缴费水平。
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适用人群与影响：企业职工若工资为11000元，需按此基数缴纳社保，个人承担养老（8%）、医疗（2%）等费用约1100元/月；灵活就业人员选择该基数则需承担全额20%养老保险和8%医疗保险，月缴约3080元，未来养老金待遇相应提高。
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政策动态与注意事项：2024年基数上下限调整为4113元-20564元，11000元符合合规范围。需注意基数每年7月可能随社平工资调整，超额部分需补缴。灵活就业人员需在缴费截止前完成申报，避免断缴影响权益。
选择11000元基数可平衡缴费压力与未来福利，建议根据收入稳定性及长期保障需求合理选择档位，并关注山西省人社厅每年发布的基数更新通知。
