山西太原社保基数4800每月交多少

​2025年山西太原社保基数4800元/月时,职工每月个人需缴纳约504元(养老保险384元+医疗保险96元+失业保险14.4元),单位合计缴纳约1224元。​​ 灵活就业人员按相同基数缴纳则需承担960元/月(养老保险20%+医疗保险8%)。缴费比例和基数严格执行全省统一标准,确保社保待遇与缴费挂钩。

  1. ​职工社保明细计算​
    以4800元为基数:

    • ​养老保险​​:个人8%(384元),单位16%(768元)
    • ​医疗保险​​:个人2%(96元),单位8%(384元)
    • ​失业保险​​:个人0.3%(14.4元),单位0.7%(33.6元)
    • 工伤保险和生育保险仅单位缴纳,比例分别为0.2%-1.9%和0.5%。
  2. ​灵活就业人员缴费​
    无单位分担,需全额承担20%养老保险(960元)和8%医疗保险(384元),合计1344元/月。基数可在4113-20564元间自主选择,4800元属于中等水平。

  3. ​政策执行要点​

    • 基数4800元介于2025年太原下限(4113元)和上限(20564元)之间,符合合规要求。
    • 缴费比例全省统一,医疗含生育保险,工伤按行业风险浮动。

​提示​​:实际缴费可能因公积金(5%-12%)或补充医疗调整,建议通过山西政务服务网查询个性化测算。按时足额缴费可保障养老、医疗等权益,避免断缴影响待遇。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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山西太原社保基数为4700元时,税后到手工资及社保缴纳情况如下: 一、社保缴纳情况 社保基数为最低五险基数(无公积金) 个人缴纳:五险合计193.64元 单位缴纳:471.88元 税后到手:4506.36元 社保基数为足额五险基数(无公积金) 个人缴纳:五险合计484.1元 单位缴纳:1179.7元 税后到手:4215.9元 二、灵活就业人员社保参考 若为灵活就业人员

健康新闻 2025-04-24

山西太原社保基数4700和5000的区别

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山西太原社保基数4700交20年退休工资多少

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山西太原社保基数4700是什么标准

山西太原社保基数4700元属于中等偏下水平,略高于2023年公布的缴费基数下限(2739元),但低于全口径平均工资(4565元),适用于工资收入在当地平均工资60%-300%之间的参保人群。 基数确定标准 社保缴费基数以当地上年度全口径平均工资的60%-300%为范围。4700元介于最低档(2739元)和平均工资(4565元)之间,表明参保人工资收入处于中低区间,需按实际收入申报缴费。

健康新闻 2025-04-24

山西太原社保基数4700是几档

​​山西太原社保基数4700元属于最低档(60%档)​ ​,这是根据2024年山西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6855元的60%计算得出的下限标准(4113元)。4700元略高于下限但未达到中档水平,因此按政策归入最低档缴费。 ​​社保基数分档逻辑​ ​:山西太原的社保缴费基数分为三档——最低档(60%)、中档(100%)和最高档(300%)

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山西太原社保基数4700社保缴费多少

在山西太原,若社保缴费基数为4700元,2025年每月个人需缴纳约 517元 (含养老、医疗、失业保险),企业承担约1223.5元 ,合计1740.5元 。灵活就业人员按相同基数参保则需承担约1223元 (养老+医疗)。** 企业与个人缴费明细 养老保险 :个人缴纳8%(4700×8%=376元),企业16%(752元)。 医疗保险 :个人2%(94元),企业8%(376元,含生育保险)。

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根据山西太原的社保政策,以4700元为基数缴纳社保并达到退休条件后,养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地上年度在岗职工月平均工资等因素。以下是详细计算方法: 1. 基础养老金计算 基础养老金的计算公式为:基础养老金 = (退休时上年度当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中:

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​​2025年太原社保基数4600元时,个人每月需缴纳约460.8元​ ​,其中​​养老保险368元、医疗保险92元、失业保险13.8元​ ​,具体金额根据缴费比例精准计算。以下为详细解析: ​​缴费构成与比例​ ​ 太原社保个人缴费包含三险:养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.3%)。以基数4600元计算: 养老保险:4600 × 8 % = 368 4600 \times

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根据山西太原2024-2025年社保缴费标准,社保基数4600元对应的缴费金额如下: 一、缴费基数与比例 缴费基数范围 山西太原社保缴费基数按当地职工年平均工资的60%-300%确定,2024年实际执行基数为4113元。 缴费比例 养老保险 :单位16%-20%,个人8% 医疗保险 :单位8%,个人2% 失业保险 :单位2%,个人1% 工伤保险和生育保险 :完全由单位承担

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山西太原社保基数4900和5000的区别主要体现在缴费金额和未来社保待遇上。以下是详细分析: 1. 缴费金额的差异 4900元基数 :月缴费金额较低,适合收入水平较低或刚参加工作的职工。根据社保缴费比例,缴费金额相对较少,可减轻短期经济负担。 5000元基数 :月缴费金额略高,适合收入水平中等或稳定的职工。缴费比例相同的情况下,缴费金额增加,但未来可享受的社保待遇也会更高。 2.

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在山西太原,如果社保缴费基数为4900元,那么每月可以拿到的养老金金额如下: 养老保险 个人缴费 :4900元 × 8% = 392元 单位缴费 :4900元 × 16% = 784元 每月养老金 :个人账户储存额(392元)÷ 计发月数(139个月,假设60岁退休) 医疗保险 个人缴费 :4900元 × 2% = 98元 单位缴费 :4900元 × 8% = 392元 每月医保返还

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在山西太原,若社保缴费基数为4900元,个人每月需缴纳约500-600元 (具体因险种比例而异),单位缴纳部分约为1200-1400元,合计约1700-2000元。以下是详细分析: 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。个人承担养老(8%)、医疗(2%)和失业(1%),合计约11%;单位承担养老(16%-20%)、医疗(8%)、失业(2%)及工伤生育(约2%),合计约28%-32%

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​​山西太原社保基数4900元时,每月个人需缴纳约490元社保费用,个税扣除金额需结合五险一金及专项附加扣除计算,实际到手工资约为4300-4400元​ ​。以下是具体分析: ​​社保缴纳计算​ ​ 太原2025年社保缴费基数下限为4113元,上限为20564元。基数4900元在范围内,个人缴费比例为10.3%(养老8%+医疗2%+失业0.3%),即: 养老保险:4900×8%=392元

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山西太原社保基数为4900元时,‌医保卡每月划入金额约为343元(7%比例) ‌,具体由个人缴费部分(2%)和单位缴费划入部分(5%)组成。以下是详细说明: ‌个人缴费部分 ‌ 按基数4900元的2%计算,每月个人医保缴费为98元,这部分金额全额划入医保个人账户。 ‌单位缴费划入部分 ‌ 单位缴纳的医保比例为8%,其中5%(即245元)划入个人账户,剩余3%进入医保统筹基金

健康新闻 2025-04-24