社保不仅仅包含养老保险和医疗保险，它实际上是一个综合性的保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。 社保的设计旨在为公民提供全面的社会保障，覆盖从就业到退休乃至生病、失业等生活的各个方面。
社保中的养老保险是为参保人在年老或丧失劳动能力时提供基本生活保障的一种制度。参保人需要按照国家规定连续缴纳一定年限的保险费，在达到法定退休年龄后即可按月领取养老金。而医疗保险则是为了减轻参保人在患病或受伤时的经济负担，通过社会保险基金支付部分医疗费用。
除了养老保险和医疗保险外，社保还包括其他三项重要的保险：失业保险在参保人员暂时失去工作机会时提供一定的经济支持；工伤保险则是在劳动者因工负伤或者患职业病时给予必要的医疗救治和经济补偿；生育保险为怀孕和分娩的女性劳动者提供了医疗服务、生育津贴和产假等福利。
社保与医保之间的关系十分紧密，但它们并不是同一个概念。社保是一个更广泛的概念，涵盖了多个方面的社会保护措施，而医保只是其中的一个组成部分。社保卡不仅具有医保卡的功能，还承载了养老保险个人账户信息等更多内容，功能更为全面。社保的参保人员可以享受养老保险带来的退休金待遇以及医疗保险提供的医疗费用报销服务。
对于灵活就业人员或是个体工商户而言，他们可以选择只缴纳养老保险和医疗保险这两项主要险种。这意味着即使不参加完整的社保计划，也能够获得养老和医疗的基本保障。总结起来，虽然社保确实包含了养老和医保，但它远不止于此，它是一个多方位的社会保障网络，确保公民在不同的生活阶段都能够得到相应的帮助和支持。了解并合理利用社保的各项政策，对每个人来说都是非常重要的。
