根据我国现行法律规定和生育保险政策，未办理结婚证的情况下 不能领取生育津贴 。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

生育津贴的领取需同时满足以下条件：

1. 符合计划生育政策 ：需持有合法有效的《生育服务证》或《准生证》；

2. 用人单位依法缴纳生育保险 ：需连续缴纳生育保险满1年；

3. 生育或实施计划生育手术 ：如顺产、流产等。

二、未婚生育的法律规定

1. 产假权益

   未婚生育的女职工仍可依法享受 产假 （通常为90天），但产假期间的医疗费用（如检查费、手术费、住院费等）及工资待遇需由用人单位承担。

2. 生育津贴的例外情况

   若用人单位为职工缴纳生育保险且符合其他条件，未婚生育的职工可能获得 生育津贴 ，但需满足以下特殊条件：

   • 单位所在地政策允许未婚生育并给予生育津贴；

   • 提供充分证据证明生育事实（如出生证明、医学证明等）。

三、政策差异与建议

• 地区政策差异 ：部分城市可能对未婚生育有特殊规定，建议咨询当地社保部门确认；

• 后续手续 ：若未办理结婚证，子女户口登记、社会抚养费缴纳等后续事项将受到影响。

未办理结婚证无法直接领取生育津贴 ，但可依法享受产假。建议符合条件者尽早办理结婚登记，以保障生育相关权益。