关于2024年杭州生育津贴的发放标准，综合政策规定及操作细则如下：
一、计发基数
生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{计发基数} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资总额}}{\text{参保人数}} $$
若用人单位上年度职工月平均工资高于全省平均工资300%的，按全省平均工资的300%计算；低于60%的，按60%计算。
二、计发天数
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正常生育 ：女职工顺产享受98天生育津贴，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。
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流产情况 ：
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怀孕未满4个月流产：享受15天生育津贴；
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怀孕满4个月流产：享受42天生育津贴。
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三、具体标准
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职工生育津贴 ：按上述公式计算后，由医保基金支付。
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灵活就业人员 ：按其生育时上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计发。
四、申领条件
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符合国家、省、市规定条件生育；
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生育时在杭州市职工医保待遇期内；
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申领时连续缴纳职工医保（含生育保险）满6个月。
五、申领时限
生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
六、其他注意事项
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三孩生育补贴 ：2024年杭州新增二孩5000元、三孩20000元一次性补贴，用于减轻医疗保健支出负担；
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月最低工资标准 ：2024年1月起调整为2490元/月。
以上信息综合自杭州市社保部门及权威平台发布的规定，具体操作以医保经办机构要求为准。
