职工医保个人账户 不可直接共用 ，但 允许在参保人及其直系亲属间实现共济使用 。具体说明如下：

一、政策核心内容

1. 使用范围扩大

   自2025年7月1日起，全国范围内实施医保个人账户家庭共济政策，允许职工医保个人账户资金用于支付参保人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医的个人负担费用，以及购买药品、医疗器械、医用耗材等。

2. 资金划转规则

   个人账户资金由单位缴费（约2%）和个人缴费（约8%）共同构成，其中单位缴费部分（约6%）划入个人账户后，属于职工个人所有，可由其本人及直系亲属使用。

二、关键限制

1. 医保卡不可共用

   医保卡与身份证绑定，实行“一人一卡、专码专用”原则，不可直接用于其他家庭成员的医疗费用报销或医保待遇享受。

2. 政策不覆盖报销部分

   门诊重症、慢性病等专属待遇仍需参保人本人申请和使用医保报销，不可通过家庭共济资金支付。

三、操作方式

1. 备案流程

   参保人可通过国家医保服务平台APP或地方医保服务平台完成家庭成员共济备案，备案成功后实现“一码”支付。

2. 使用范围

   仅限支付医保目录内的个人自付费用，超出部分仍需自费。

四、注意事项

• 参保要求 ：需确保所有家庭成员均参加职工医保，且缴费基数符合当地规定。

• 账户余额变化 ：单位缴费部分划入个人账户后，总金额会增加，但医保待遇仍与个人缴费挂钩。

职工医保个人账户资金可在参保人及其直系亲属间共济使用，但医保卡本身不可共用，且政策不覆盖门诊等专项待遇。