关于刚毕业后的医保缴纳问题，需根据就业状态和地区政策进行区分，具体说明如下：

一、在校大学生（含应届生）

1. 在校期间

   全日制普通高校（含民办高校）学生需参加高校所在地的基本医疗保险，由学校统一办理参保手续，费用由学生个人承担。

2. 毕业后选择

   • 若继续深造（如攻读硕士、博士），可继续在原就读高校参保。

   • 若毕业即就业，由用人单位依法办理职工医保，缴费时间从入职次月开始计算。

二、已就业大学生

1. 职工医保

   • 首次就业单位需在用工30日内为其办理参保登记，费用由单位和个人共同缴纳。

   • 若单位未依法参保，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。

2. 缴费时间

   职工医保待遇期通常为每年9月1日至次年8月31日，缴费后次月1日正式生效。

三、未就业大学生

1. 居民医保

   可选择参加城乡居民基本医疗保险，需按当地政策缴纳个人费用，享受基础医疗保障。

   • 部分地区支持通过学校或户籍所在地社保机构办理参保。

四、其他注意事项

• 医保断缴影响 ：医保断缴可能导致医疗费用无法报销，建议尽早参保。

• 权益保障 ：若单位拒绝缴纳医保，可依据《社会保险法》向劳动监察部门举报。

建议毕业生根据自身就业计划，及时办理医保参保手续，避免因政策差异影响医疗权益。