苏州流产生育金主要包括生育津贴和一次性营养补助，具体金额与流产时的妊娠月份、参保类型及缴费基数相关。 以职工医保为例，生育津贴按流产时的妊娠阶段分段计算：妊娠不满2个月发放20天，满2个月不满3个月发放30天，满3个月不满7个月发放42天，满7个月按正常分娩标准发放98天，计发基数为用人单位前12个月月均缴费基数÷30。2025年一次性营养补助为定额2775元（需满10个月缴费），灵活就业和居民医保仅享受医疗费报销。
生育津贴计算规则
- 计发基数：用人单位前12个月生育保险月均缴费基数÷30。例如，单位月均缴费基数为8000元，则每日计发基数约为266.67元。
- 分段标准：
- 妊娠不满2个月：20天×266.67元≈5333元
- 满2个月不满3个月：30天×266.67元≈8000元
- 满3个月不满7个月：42天×266.67元≈11200元
- 满7个月引产：98天×266.67元≈26133元（等同顺产标准）
其他待遇
- 一次性营养补助：2775元（需单位连续缴费满10个月），直接发放至社保卡金融账户。
- 医疗费用报销：职工医保参保人员可全额报销符合规定的流产医疗费用，无需垫付。
注意事项
- 需在流产前完成生育登记并建立围产保健卡，否则无法享受待遇。
- 津贴由医保机构自动拨付至单位账户，个人可通过“苏州医保”微信公众号查询进度。
建议符合条件的参保人员及时办理手续，确保权益完整兑现。
