根据我国社会保障体系的规定，职工社保中已经包含了医疗保险，因此一般情况下不需要再单独购买医保。具体说明如下：

一、社保与医保的包含关系

1. 社保的范畴

   职工社保是国家强制实施的五险一金制度，包括基本养老保险、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 医保的定位

   医疗保险是社保的重要组成部分，负责保障参保人员的基本医疗需求。职工医保由用人单位和职工共同缴费，灵活就业人员也可单独参保。

二、重复参保的实际情况

1. 法律层面的禁止

   根据《社会保险法》规定，职工只能享受一种医疗保险待遇，重复参保属于违规行为，医保基金将不予重复支付。

2. 实际操作中的冲突

   若职工同时缴纳职工医保和居民医保，可能导致医疗费用报销时出现“重复报销”或“封顶线”限制，影响实际报销金额。

三、特殊情况的处理

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业人员身份单独缴纳职工医保，则无需再缴纳居民医保，但需自行承担单位缴费部分。

2. 居民医保的适用场景

   居民医保主要覆盖未参加职工医保的群体（如儿童、大学生、新农合等），若已通过职工医保获得医疗保障，则无需再参保。

四、总结建议

• 职工参保职工医保 ：无需额外购买居民医保，但需注意与居民医保的缴费基数和待遇差异。

• 灵活就业人员 ：选择职工医保或居民医保其中一种，避免重复参保。

• 政策咨询 ：不同地区对社保缴费比例、待遇标准有具体规定，建议咨询当地社保机构。

通过以上分析，职工社保已涵盖医疗保险，无需重复购买，但需根据自身参保类型选择合适的保障方案。