失业期间医疗保险的缴纳情况需根据当地政策及缴费状态综合判断，具体说明如下：

一、失业期间医保缴纳规定

1. 单位代缴阶段

   失业人员在领取失业金期间，由失业保险基金代缴医疗保险费用，个人无需自行缴费。代缴范围通常包括职工基本医疗保险、生育保险及工伤保险（过去12个月已缴部分）。

2. 个人缴费阶段

   • 若失业超过12个月且未重新就业，需以灵活就业人员身份自行缴纳医疗保险，缴费年限累计计入个人账户。

   • 部分地区允许以灵活就业人员身份继续享受医保待遇，但需符合当地政策规定。

二、医保待遇期限

• 失业金领取期限 ：根据累计缴费年限确定，满1年不足5年最长12个月，满5年不足10年最长18个月，满10年以上最长24个月。

• 医保待遇延续性 ：失业期间医保待遇与失业金同步享受，直至重新就业或达到法定退休年龄。

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：不同城市对失业期医保缴纳及待遇享受有具体规定，建议咨询当地社保部门。

2. 转移社保 ：重新就业后，可将社保关系转移至新单位，医保费用由单位续缴。

3. 特殊群体 ：若因单位原因失业（如合同终止），失业金领取期间医保仍可正常享受。

失业期间医保缴纳以单位代缴为主，超过12个月需个人缴费，整体待遇期限与失业金领取期挂钩。