离职后职工医保的接续方式需根据就业状态选择不同途径，具体如下：

一、有新单位接续

1. 单位直接办理

   新单位可在参保地社保大厅或通过"湖北医疗保障"等平台为离职人员续保，需在15日内完成原单位减员和新单位增员手续。

2. 灵活就业人员参保

   若新单位未提供职工医保，可按灵活就业人员身份参保，需自行缴纳医保费用并享受待遇。

二、无新单位且未领取失业保险

1. 参加居民医保

   离职后3个月内可到户籍地或居住地社保分中心办理居民医保参保手续，次月开始享受待遇。

2. 以灵活就业身份缴费

   可选择按社平工资60%-300%自主选档，通过社保大厅或微信公众号办理参保登记。

三、特殊情况处理

1. 失业保险金领取期间

   符合条件者由失业保险基金代缴医保费用，个人无需缴费。

2. 断缴影响与补缴

   • 断缴超过3个月将暂停医保报销，需恢复缴费后等待期重新享受待遇。

   • 补缴时可到社保大厅或线上平台办理，需核对缴费基数与月份对应性。

四、注意事项

• 医保年限计算 ：职工医保断缴期间不计入缴费年限，但可累计计算视同缴费年限。

• 跨地区转移 ：若跨地区就业，需办理医保转移手续，通常需45个工作日完成。

建议优先选择新单位接续以保持医保连续性，若短期内未就业则办理居民医保。办理前建议咨询当地社保机构确认具体流程。