‌最低档社保是包含生育险的‌。我国社保体系实行"五险合一"政策，无论参保档次高低，只要按规定缴纳社保费用，都自动享受生育保险待遇。‌关键点在于连续缴费年限‌，通常要求生育前连续缴纳社保满12个月（各地政策略有差异），而非缴费档次决定权益。

1. ‌政策覆盖范围‌
   生育保险作为法定社会保险，已全面覆盖企业职工、灵活就业人员等参保群体。2023年起实施的医保生育合并政策进一步明确，‌所有基本医保参保人同步参加生育保险‌，最低档社保参保者只需满足缴费期限要求即可享受产检报销、生育津贴等权益。

2. ‌待遇标准差异‌
   虽然缴费档次不影响参保资格，但‌生育津贴计算基数与个人社保缴费工资挂钩‌。按最低档缴费的参保人，其生育津贴通常按当地最低工资标准或上年度单位职工月平均工资的60%发放，具体以参保地政策为准。

3. ‌特殊情形处理‌
   对于缴费中断的情况，部分省市允许补缴后累计计算年限。‌灵活就业人员‌需特别注意，个别地区要求必须在生育前完成参保登记，建议提前3-6个月咨询当地社保部门。

参保人可通过"国家医保服务平台"APP实时查询生育险缴费状态。建议计划生育的夫妻提前做好社保规划，确保在孕产期符合待遇领取条件，充分享受这项普惠性社会保障。