江苏省内社保医保的合并问题需要根据参保类型和缴费情况具体分析，以下是综合说明：

一、省内医保无法直接合并

1. 系统未联网限制

   目前全国社保系统尚未实现全国联网，江苏省内不同城市间的医保信息无法自动同步或合并。

2. “先转后清”原则

   若在多个城市同时缴纳医保，需先转移其中一个参保地关系，待转入地处理完毕后，原参保地关系才会被清理。但需注意，职工医保与居民医保不可合并。

二、职工医保转移流程（部分地区试点）

1. 开具参保凭证

   在原参保地社保局申请办理“养老保险参保缴费凭证”和“医疗保险参保缴费凭证”。

2. 转入地办理合并

   到新工作地社保局提交身份证、新单位社保卡及上述凭证，办理异地合并手续。

3. 累计年限计算

   合并后，两地缴费年限将累计计算，退休时无需重复缴费年限要求。

三、注意事项

• 重复缴费处理 ：若两地存在重复缴费记录，需由转入地社保局根据“先转后清”原则清理。

• 待遇享受 ：转移后，医保待遇将按照转入地标准执行，无法同时享受两地待遇。

• 特殊情况 ：若在两地分别参加职工医保和居民医保，则两者不可合并。

四、建议

• 避免重复参保 ：若可能，尽量在其中一个城市稳定就业并参保，减少转移成本。

• 关注政策动态 ：部分地区（如苏州）已试点实现医保合并，建议关注当地社保局最新通知。

江苏省内医保无法直接合并，需通过转移手续实现年限累计，具体操作需结合当地政策办理。