生育津贴和社保报销没有冲突，两者属于不同的社会保险保障范畴，可同时申领。生育津贴是产假期间的工资补偿，而社保（医保）报销覆盖生育医疗费用，二者互为补充，且部分地区已实现生育保险与医保合并结算，流程更便捷。
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性质不同
生育津贴是生育保险的核心待遇，用于弥补女职工因生育停工的收入损失，按单位平均工资发放；社保（医保）报销则针对分娩期间的医疗费用（如检查费、手术费），属于医疗待遇范畴。 -
申领流程独立
- 医保报销：出院时直接通过社保卡结算，实时减免费用。
- 生育津贴：需产后3个月内提交材料（如出生证明、出院记录）至单位或社保机构申领，审核后发放至个人账户。
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覆盖范围互补
医保报销医疗支出，生育津贴补偿收入损失。例如，剖宫产可通过医保报销手术费，同时领取98天（或更长）的生育津贴。部分地区还允许男职工未就业配偶享受50%医疗费用报销（无生育津贴）。 -
政策合并趋势
随着社保改革，多地已将生育保险并入医保统一缴费，但待遇不变。合并后，生育津贴仍单独申领，医保报销范围扩大至产检等费用。
提示：具体报销比例和津贴天数因地而异，建议咨询当地社保部门或通过政务平台查询最新政策，确保材料齐全、时效无误。
