孕妇生产费用能否通过医疗保险报销，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下：

一、医疗保险报销的基本条件

1. 参保类型要求

   需同时参加 社会统筹医疗保险 和 生育保险 （部分地区合并为生育保险），且缴费满一定期限（通常为1年）。

2. 费用报销范围

   包括生育医疗费用、计划生育医疗费用及法律、法规规定的其他项目。

二、报销比例与标准

1. 城镇职工医保

   • 一级医院：90%

   • 二级医院：80%

   • 三级医院：70%。

2. 城镇居民医保/新型农村合作医疗

   • 报销比例普遍低于职工医保，例如：

     • 城镇居民：65%

     • 新型农村合作医疗：1级医院27%、2级医院50%、3级医院60-70%。

3. 生育津贴

   • 计算基数为上年度职工月平均工资，按实际产假天数发放，用于补偿生育期间的收入损失。

三、特殊说明

1. 地区政策差异

   具体报销比例可能因地区经济水平不同存在差异，建议参保人咨询当地医保部门或医院。

2. 百万医疗险的局限性

   常规百万医疗险通常不覆盖怀孕、分娩及并发症费用，需通过生育保险或医保报销。

四、其他注意事项

• 产假与待遇 ：符合条件可享受产假，期间工资按生育津贴标准发放。

• 提前入院政策 ：部分地区（如海南）允许38周及以上孕妇提前住院待产，费用可医保报销且不纳入DRG/DIP考核。

建议参保孕妇提前了解当地医保政策，并结合自身参保情况制定医疗计划。