根据西安市生育保险相关规定，离职后生育保险无法报销。以下是具体说明：

一、生育保险的参保要求

1. 持续缴费

   生育保险待遇需满足“缴费满1年且处于在职状态”两个核心条件。离职后单位停止缴费，生育保险将进入暂停状态，期间无法享受报销待遇。

2. 参保时间要求

   部分地区要求累计缴费满1年，但生育时需处于参保状态。若离职时缴费未满1年，或生育时已断缴，则无法申领生育津贴。

二、离职后生育保险待遇的影响

1. 无法申领生育津贴

   生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算，需在生育期间保持参保状态。离职后，因无缴费记录，无法获得该待遇。

2. 医疗费用报销限制

   离职后发生的生育医疗费用需自行承担，无法通过生育保险报销。

三、特殊处理方式

• 协商解决 ：若离职时单位同意承担医疗费用，可协商解决，但需单位主动支付。

• 延续参保 ：部分情况下，离职后若重新就业并缴纳生育保险，可延续缴费记录，但需符合当地政策规定。

四、法律依据

• 《社会保险法》

  第五十三条规定，用人单位需按时足额缴纳生育保险费，职工不缴费。第五十四条明确，用人单位缴费后，职工才能享受生育保险待遇。

• 地方性规定

  西安市明确要求生育期间必须保持参保状态，离职即失去报销资格。

建议 ：若计划生育，建议就业时及时参保并缴纳生育保险，避免因离职影响后续待遇。