辽宁省生育险报销标准涵盖医疗费用补贴、产假津贴及护理假津贴，​​2025年最新政策取消住院起付线并提高产前检查待遇​​，具体报销金额因分娩方式、医院等级及参保类型而异。例如，正常产医疗费补贴最高2300元，剖宫产达3200元；职工医保产前检查可报销70%，孕期最高2000元。

1. ​​医疗费用补贴​​

   • 顺产：二级医院报销1700元，三级医院2600元；含产前检查费2300元。
   • 剖宫产/难产：二级医院2000-2600元，三级医院2900-4400元；多胞胎每胎增加300元，合并子宫肌瘤等手术额外补贴500-600元。
   • 流产/引产：妊娠未满4个月补贴300元，满4个月至7个月600元，满7个月引产按住院标准报销。

2. ​​津贴待遇​​

   • 女职工产假津贴：基础产假158天（98天国家规定+60天辽宁延长），难产增加15天，多胞胎每胎加15天，按单位上年度月均工资计发。
   • 男职工护理假津贴：20天，需符合晚育条件。
   • 灵活就业人员仅享医疗费补贴，无生育津贴。

3. ​​报销优化政策​​

   • 产前检查：职工医保报销70%（最高2000元），居民医保报销60%（最高1500元），无需起付线。
   • 住院分娩：全面取消起付标准，职工医保报销比例达86%-94%（按医院等级），居民医保为65%-85%。

辽宁省生育险报销政策持续优化，重点减轻生育负担，建议参保人提前了解当地细则并备齐材料申请待遇。