根据山东泰安市医保政策，职工医保个人账户每月返还金额如下：

一、返还比例标准

1. 35周岁以下职工

   按本人月缴费工资基数的 0.8% 返还至医保卡。

2. 35-45周岁职工

   按本人月缴费工资基数的 1% 返还（含单位缴纳的1%）。

3. 45周岁以上职工

   按本人月缴费工资基数的 2% 返还（含单位缴纳的1.8%）。

4. 退休人员

   • 70周岁以下 ：按上年度泰安市职工月平均工资的 4.3% 返还；

   • 70周岁以上 ：按上年度泰安市职工月平均工资的 4.8% 返还。

二、注意事项

• 返还金额以本人月缴费工资基数为计算基础，缴费基数低于当地职工平均工资60%或高于300%的，按当地职工平均工资的60%-300%计算。

• 在职职工个人缴纳的医保费（约2%）全额计入个人账户，单位缴纳的8%中约6%计入个人账户（2025年最新政策）。

• 若遇政策调整，以最新官方文件为准。

三、示例计算

假设某职工月缴费工资为8000元：

• 35-45周岁 ：返还金额为8000×1% = 80元 ；

• 45岁以上 ：返还金额为8000×2% = 160元 。

以上信息综合了2023-2025年泰安医保政策，具体执行以当年官方通知为准。